FAQ Vie et travail

• Suis-je assuré(e) de trouver un emploi avec SWAP?
• Quel genre d’emploi puis-je trouver?
• À quelle sorte d’hébergement dois-je m’attendre?
• Puis-je rester dans le pays hôte de façon permanente après mon séjour de vacances-travail?
• Quelles sont les chances d'obtenir un emploi relié à mes compétences professionnelles?

Suis-je assuré(e) de trouver un emploi avec SWAP? Notre personnel outremer vous fournit les contacts, les ressources et des conseils utiles pour vous trouver un emploi dans votre pays d’accueil; cependant, nous ne sommes pas un programme de placement. Nous croyons qu’une part de l’aventure réside dans l’emploi de votre débrouillardise. Nous voulons aussi vous laissez toute l’indépendance et la flexibilité possibles pour que vous puissiez travailler dans le domaine qui vous plaît, quand ça vous plaît. Si vous êtes insatisfait de votre travail, vous êtes libre de vous en chercher un autre. Beaucoup de participants SWAP travaillent quelques mois dans une ville, puis voyagent et, se trouvant dans une autre partie du pays, prennent un deuxième ou un troisième emploi. Nos participants réussissent très bien à se trouver un emploi dans les quelques jours qui suivent leur arrivée. Rappelez-vous que vous partez en vacances et à l’aventure…et que le travail vous permet de vous offrir tous ces moments extraordinaires!
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Quel genre d’emploi puis-je trouver? La plupart des emplois proposés dans les centres d’accueil sont dans le commerce de détail, le travail de bureau, l’hébergement et le tourisme. Ce sont des domaines où on emploie du personnel saisonnier. Ces emplois offrent aussi la flexibilité de contrats courts, ce qui vous permet de voyager quand vous le désirez. Néanmoins, si vous êtes débrouillard et possédez un curriculum intéressant, vous pourriez trouver du travail dans d’autres domaines. Cependant, si vous n’avez pas beaucoup d’expérience de travail, soyez réaliste dans vos projets. Certains de nos participants ont pu travailler dans le design graphique, la gérance d’hôtel et la récolte de fruits!
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À quelle sorte d’hébergement dois-je m’attendre? Certains programmes SWAP comprennent les deux premières nuits dans une auberge qui offre des chambres de style dortoir. Nos centres d’accueil affichent plusieurs demandes de voyageurs qui cherchent de nouveaux colocataires. Partager un appartement avec trois ou quatre autres voyageurs est très fréquent et c’est la façon de vivre la moins coûteuse. Les auberges sont aussi une façon agréable de vous faire des amis de partout dans le monde.
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Puis-je rester dans le pays hôte de façon permanente après mon séjour de vacances-travail? Non, ce n’est pas autorisé. Le programme vacances-travail encourage les échanges culturels et les liens plus étroits entre les pays qui y participent en permettant aux participants de prolonger leurs vacances grâce à des revenus générés par un travail occasionnel. Les personnes qui souhaitent résider de façon permanente dans un pays doivent communiquer avec l’ambassade ou le haut-commissariat de ce pays qui se trouve au Canada, pour obtenir plus de renseignements.
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Quelles sont les chances d'obtenir un emploi relié à mes compétences professionnelles? La plupart des participants SWAP trouveront du travail dans l'industrie hôtelière ou accepteront un travail temporaire. Toutefois, nous constatons que de plus en plus de participants cherchent du travail relié à leurs compétences professionnelles.

Les règlements du visa n'interdisent pas aux participants de travailler dans la majorité des secteurs d'activités, mais je conseille toujours aux participants d'effectuer un peu de recherche avant leur départ.

1) Dressez une liste des organisations pour lesquelles vous aimeriez travailler (y compris le nom ou l'adresse courriel des personnes-ressources ou du service des ressources humaines). Vous ne connaissez aucune organisation dans le pays? Consultez le centre international de votre institution d'enseignement ou communiquez avec certaines organisations canadiennes pour lesquelles vous aimeriez travailler et demandez s'ils ont des succursales ou des filiales à l'étranger.

2) Rédigez un courriel sur un ton amical et professionnel. Ce message devrait préciser :
•  que vous êtes citoyen(ne) canadien(ne)
•  que vous visiterez leur pays à l'occasion d'un séjour vacances-travail et que vous aurez un visa à cette fin
•  la durée de votre séjour
•  une brève énumération de vos compétences

3) Envoyez ce message à toutes les organisations de votre liste.
Les réponses devraient vous permettre :

1) de savoir si l'organisation étrangère engagera un(e) Canadien(ne) pour travailler dans votre domaine
2) d'obtenir le nom d'une personne-ressource à qui vous adresser lors de votre arrivée ou…
3) d'obtenir une entrevue!

Je vous mets en garde contre le fait d'accepter un emploi déterminé avant votre départ. Vous ne devriez pas vous engager à quoi que ce soit que vous n'avez pas vu. Souvenez-vous que lorsqu'un employeur vous fait subir une entrevue, vous lui en faites subir une également! Assurez-vous que l'employeur, le poste et l'endroit vous conviennent.
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